9月26日，湖北省工商联（总商会）十三届四次常委会召开，省总商会副会长、华天园林董事长范双涛参会并做了题为《*建引领聚合力，笃行实干促发展》的主题报告，向与会成员汇报了华天园林*建工作基本情况，分享了*建与经营深入融合的经验。

此次会议由省工商联*组*庄光明主持。会议传达了学习*、省委文件精神和全国工商联工商联十三届一次常委会议精神。

会上，省工商联*、省总商会会长*蓁做工作报告。她强调，与会成员要深刻领悟“民营经济31条”精神，学习好、宣传好、落实好“民营经济31条”，并统筹做好各项工作，在省委、省*的领导下，省统战部的指导下，为民营经济发展打开更广阔的空间。

附：《*建引领聚合力，笃行实干促发展》—范双涛

尊敬的庄*、**，各位领导、各界朋友：

大家上午好！我是武汉华天园林集团有限公司董事长范双涛。很高兴有机会在此向大家汇报我们*建工作的基本情况。我汇报的主题是《*建引领聚合力，笃行实干促发展》。

在省工商联*组的关怀和指导下，华天园林于2008年成立*支部。经过15年的发展，从成立初期仅有7人的小支部发展为拥有40多名*员，获得“湖北民营企业争先创优示范单位”称号，且年年被上级*委授予“先进*支部”的荣誉。这些年，我们支部的具体工作主要从以下三方面着手：

一、破解一个难题

民营企业*建最大的难点是思维偏见，最易出现*建和经营“两张皮”现象，华天园林很好地解决了这一难题。我们把*建始终作为公司的“一把手工程”，公司的*支部建设和经营管理由董事长一肩挑，避免了*的思想上传下不达、*的要求口传行不动、*的活动身动心不动。我们公司一个基本定位是——“*的事务重于其他事务，*的荣誉高于其他荣誉”；三个基本要求——“凡是*的会议，都要第一时间学习，并结合公司经营进行深度领会；凡是*的活动，公司各单位都要鼎力支持，全面参与；凡是*的要求，都要不折不扣地执行。”

与此同时，我们严把支部队伍建设关，只有表现优秀的核心骨干才能争取到有限的入*积极分子发展指标；只有做出突出贡献的优秀*员才能获得公司最高荣誉；也只有工作能力强、作风扎实的优秀*员才有机会优先晋升和发展。目前，公司中层及以上管理人员中，*员人数占到了67%。

二、重抓二线融合

华天园林围绕*建与企业建设深度融合的目标，充分发挥*建对企业高质量发展的引领作用，主要做法包括如下三点：

首先，从制度建设上强化*建引领作用。开展*员先锋岗活动，坚持“三亮”制度，亮身份、亮承诺、亮行动，接受全体*员和群众的监督。坚持*员学习和汇报制度，对于*总*的重要讲话、重要指示精神，*、省委重要会议精神，*支部都在第一时间组织*员学习并开展讨论交流。

其二，围绕企业经营解读*的二十大等重要会议精神，务实提升学习效果。组织开展“时*寻机、*建寻制、互联求新”分享活动，引导*员职工把握提升方向，明晰工作重点，创新工作方法，力促高质量发展。我经常应省*协、省工商联、武汉市工商联、武汉市*协等单位邀请参与*的精神学习和分享活动，也将学习成果带回公司学习传达，引领公司全体*员形成统一认识，紧跟*的步伐，坚定信心、踔厉奋发。

其三，积极加入*建联盟，拓展华天*员视野。华天园林*支部加入了“光谷城建DNA+”建筑业*建联盟。通过与湖北省科投集团、武汉大学*委组织部等开展结对共建，华天园林的*建活动有了更加广阔的活动空间，开拓了华天园林*员的视野，提升了华天园林的企业美誉度和社会影响力。目前越来越多的企事业单位表达了与华天园林*支部结对共建的意愿。

三、融入企业文化

*建与企业经营共建共荣离不开优秀企业文化的穿针引线，同时将*的先进思想深刻融入到企业文化中，塑造企业共同的愿景与价值观念，增强企业的凝聚力和竞争力。华天*建工作以“文化引领、标杆示范、寓教于行”为行动指南，通过树立先进典型激励职工努力奋斗；通过红色之旅探讨*建引领经营管理的有效路径；通过*建与工会、妇联、社会公益等工作相融合，实施*工共建工程，构建“和谐企业”，竭力追求社会满意度。

目前，华天园林是全国园林50强企业，是行业标准制定的参与者，2022年上缴税收相较上一年度增长13.8%，服务客户遍布全国23个省份。

今后，华天园林将继续贯彻落实“两个健康”的要求，继续探寻基层*组织与企业经营发展的最佳契合点，用*的思想和理论感召全体员工，用*组织的力量推进企业实现跨越式发展。

END